lms
Learning Management System
LearningManagement System (biasa disingkat LMS) adalah aplikasi perangkat lunak untuk kegiatan dalam jaringan,
program pembelajaran elektronik (e-learning program), dan isi pelatihan.
Sebuah LMS yang
kuat harus bisa melakukan hal berikut:
1. Menggunakan
layanan self-service dan self-guided
2. Mengumpulkan
dan menyampaikan konten pembelajaran dengan cepat
3. Mengkonsolidasikan
inisiatif pelatihan pada platform berbasis ‘’web scalable’’
4. Mendukung
portabilitas dan standar
5. Personalisasi
isi dan memungkinkan penggunaan kembali pengetahuan.
LMS
merupakan sistem untuk mengelola catatan pelatihan dan pendidikan, perangkat
lunaknya untuk mendistribusikan program melalui internet dengan fitur untuk
kolaborasi secara ‘’online’’. Dalam pelatihan korporasi, LMS biasanya digunakan
untuk mengotomatisasi pencatatan dan pendaftaran karyawan. Dimensi untuk
belajar sistem manajemen meliputi ‘’Students self-service’’ (misalnya,
registrasi mandiri yang dipimpin instruktur pelatihan), pelatihan alur kerja
(misalnya, pemberitahuan pengguna, persetujuan manajer, daftar tunggu
manajemen), penyediaan pembelajaran ‘’online’’ (misalnya, pelatihan berbasis
komputer, membaca & memahami), penilaian ‘’online’’, manajemen pendidikan
profesional berkelanjutan (CPE), pembelajaran kolaboratif (misalnya, berbagi
aplikasi, diskusi), dan pelatihan manajemen sumber daya (misalnya, instruktur,
fasilitas, peralatan). LMS juga digunakan oleh regulasi industri (misalnya jasa
keuangan dan biopharma) untuk pelatihan kepatuhan. Mereka juga digunakan oleh
institusi pendidikan untuk meningkatkan dan mendukung program pengajaran di
kelas dan menawarkan kursus untuk populasi yang lebih besar yaitu seluruh
dunia. Beberapa penyedia LMS termasuk "sistem manajemen kinerja"
meliputi penilaian karyawan, manajemen kompetensi, analisis keterampilan,
perencanaan suksesi, dan penilaian ‘’multi-rater’’ (misalnya, review 360
derajat). Teknik modern sekarang menggunakan pembelajaran berbasis kompetensi
untuk menemukan kesenjangan belajar dan panduan materi seleksi pelatihan.